Düzgün Polat arbeitet seit 2016 als Diversity Trainer mit Schwerpunkt Antidiskriminierung, soziale Inklusion und diskriminierungskritische Diversitätsentwicklung. Seine Kulturarbeit begann er nach seiner schulischen Ausbildung in der türkeistämmigen Community in Augsburg. Seit 1999 entwickelte er mehrere transkulturelle Formate und kuratierte unter anderem im Rahmen des Augsburger Hohen Friedensfestes und des Beethoven-Jahres Konzerte, Ausstellungen und Theaterproduktionen. Er ist im „Tür an Tür“-Integrationsprojekt für Diversity, Demokratie und Antidiskriminierung tätig.
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